个人未来发展方向和期望以及职业规划怎么写？( 三 ) _职业规划

纵向职业发展的三个方向
职业的纵向发展路径有三个方向:技术路径；管理路径；创业之路。
职业是与职业相关的所有行为和活动以及相关的态度、价值观和愿望的持续体验过程。也是一个人一生中职业、职位变化、职业目标实现的过程。简单来说，一个人职业发展的状态、过程和结果构成了一个人的职业生涯。一个人对自己的职业发展有一定的掌控力，他可以利用遇到的机会，在职业生涯中更大限度地获得成功和满足感。
个人未来发展方向和期望以及职业规划怎么写？
规划自己的职业生涯，首先要充分认识到职业生涯规划对自己人生发展的意义，科学认真地进行职业生涯规划。机会总是青睐有准备的人。如果一个人未来的职业理想是一栋漂亮的大楼，职业规划就是给大楼画效果图和施工图。没有图纸，很多没用的资料可能就白准备了；如果不积极准备材料和图纸，建筑只是空中的城堡。因此，认为规划无用或草率是不可接受的。
其次，在职业规划实施的过程中，我们会遇到这样或那样的困难，这些困难可能是主观的，比如自身努力不足、身体原因，也可能是客观的，比如政策变化、形势变化。这很正常。我们应该审时度势，及时调整自己的计划、路线和目标，然后继续努力。我们决不能灰心丧气，半途而废。只有坚定的信念、信心和热情，尽管困难重重，我们才能实现我们崇高而宏伟的目标，实现我们的人生价值和理想。
职业规划方法:
1.认真开展自我评估和环境分析。
(1)自我评估就是对自己进行全面的分析，做到知己知彼，才能准确定位自己。评价内容通常包括自己的兴趣、特长、性格、知识、技能、智商、情商、逆境商、财商、健商、组织管理、协调、活动等。评价方法有很多种，主要是自我评价，即自我反思和自我分析；他的评价方法是父母、同学、朋友的分析评价；测试方法，用专业测评软件自我测评。在自我评价中，往往几种方法一起使用，最后找到交集。俗话说:女人怕嫁错男人，男人怕错。可见事业对一个人的一生有多重要。理性的职业生涯依赖于科学的规划，而科学规划的基础是准确的评估。
②环境评价包括社会环境评价和单位环境评价。环境因素对个人职业发展影响很大，它为每个人提供了活动空、发展条件和成功的机会。环境包括社会环境和单位环境。社会环境包括:政治、经济、文化和社会价值观；单位环境包括:单位地位和特点、发展战略、管理制度、领导者素质和价值观。在职业规划中，要分析环境的特点，环境对个人的要求，环境对自己的有利和不利因素。环境分析主要是通过对组织环境，特别是组织发展战略、人力资源需求和晋升机会的分析，以及对社会政治环境、经济环境等相关问题的分析和探讨，找出环境对职业发展的作用和影响，从而更好地规划职业目标和选择职业路线。
2.正确确立职业发展的方向和目标。
职业目标的确立是职业规划的核心，坚定的目标可以成为追求成功的动力。职业目标的选择是基于一个人最擅长的知识、天赋、性格、兴趣和环境。
①性格要和职业相符。需要考虑他们的合群性、自律性、灵活性、宽容性、自主性、毅力、自信心、事业心、责任心等等。
(2)兴趣和职业的重合。职业兴趣的特征包括艺术性、探索性、社会性、现实性、专业性、现实性、专业性和传统性。兴趣是更好的老师，也是职业规划的重要基础。
③能力要与职业相符。一般能力包括:语言表达能力、数值运算能力、数据分析能力、逻辑判断能力和机械推理能力；核心能力包括:学习能力、沟通能力、合作能力、创新能力、管理能力、解决问题能力和信息处理能力。