如何应对老板是我们在职场上不得不面对的事情:如果我们能够跟老板和领导搞好关系,至少在工作的时候,不会因为人际关系而吃亏,而且还会因为善于处理关系,得到老板和领导的赏识,从而平步青云;但是我们要是不懂得处理关系,不但上班的情绪会很压抑,做不好工作,而且会处处被穿小鞋,导致我们到处碰壁,想要升职会是一件难上加难的事情。
所以,我们要学会看菜下饭,投其所好——今天要从太阳星座上分析的是:12星座的老板各有什么职场性格,你需要如何理解他们的想法。
注意:这个分析有游戏成分在内,不必太过于认真。(阅读时长9分钟)
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处女座小心翼翼奋斗出来,很讲规矩。
处女座的老板,一般情况都是从基层奋斗出来的,所以在发展的过程中,他们会体悟出一套基本的规矩;所以他们很坚持规矩,会用现有的规矩来架构自己的企业,并且严格按照自己设定出来的规矩执行。当你想要跟处女座老板讲工资的时候,他们就会拿出公司规章,跟你讲规矩;如果你的行事太过于出格,没有照公司的规矩来办事的话,很有可能会被扣工资。所以处女座的老板是非常严苛的人,如果你想要成为他/她的得力助手,一定要让他/她觉得你是守规矩的人,不会破坏既定的公司规章。
摩羯座非常自律的人,所以做老板也很严谨
摩羯座的老板,非常自律,他/她会坚持自己设定的工作状态,不但遵守规矩、还很懂得什么叫做“以身作则”;所以你会发现摩羯座的老板,在办公室里做的都是关于生意的事情,而且每天都在思考生意经,跟那些喜欢打官腔的老板不太一样,所以有的时候:你会觉得跟对了老板。当然能够自律的老板,对自己的员工也会比较严格。比起处女座,他们可能会稍微宽容点:员工可以有自己的创新思想,但是他们比较喜欢同样懂得自律的员工。所?以?不要抱怨你的老板是行动派,而是养成自己的做事风格。
天蝎座喜欢被聚焦,所以不太喜欢太出头的员工。
天蝎座的老板自我感觉良好,喜欢成为聚焦点,但是他们的性格中有点阴沉,他们喜欢认真做事情的员工,而不是油嘴滑舌爱出风头的员工。因此,那些在办公室里爱表现的人,反而得不到天蝎座老板的注意,很有可能会被他/她当成空气,直接打入冷宫。面对阴晴不定的天蝎座老板,与其花时间研究讨好他/她的方式,不如仔细研究自己的工作;因为你太过于表现,会让老板没有安全感,担心你会带走业务,反而会顾及生意的安全性,提前将你开走。
巨蟹座喜欢用家族的人,跟陌生人保持距离
巨蟹座的老板,安全感非常地差,他们的怀疑心比较重:总是会担心自己的员工滥用公司资产,或是自己的员工会带走公司的资源,等等;久而久之,对招聘回来的员工无法真心相待,所以公司的重要的职位都会用自己的家人,逐渐将公司家族化。所以聘用回来的员工,很多时候都不被重视。
狮子座理想很大,但是实际操作很保守。
狮子座的老板,看起来很像是雄心勃勃的大企业家,他们会有很多的想法,而且很容易给自己的员工画大饼;但是到真正操作的时候,他们会选择copy成功企业的模式,建立属于自己的公司。所以他们在管理公司上,会非常地保守,不太喜欢创新式的管理方式;因此,他们比较喜欢态度严谨且忠诚的员工。
天秤座搭档不同,力量爆发力也不同。
天秤座的老板,就像一个橡皮泥,可以被雕琢成各种样子;所以他是否能够成功,就要看他的搭档是什么样子的。如果一个搭档能够在后面推动他、勉励他,不停地告诉他:这个生意总会有成功的一天;他会非常有义气,为了朋友的鼓励,他会努力坚持下去;坚持着,就将事情做起来。
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