方式|MBTI测试可以成为留学择业的权威参考吗？( 三 ) 人格|择业|研究|心理|类型|社交

其次，年轻人追求个性化，在社交的过程中喜欢为自己贴上具有个人色彩、高大上的“标签” ，这也是MBTI在年轻人群体中迅速走红并裂变的重要原因。根据美国人格心理学家奥尔波特自我发展理论，个体的自我认识要经历生理自我、社会自我、心理自我三个阶段。后两者是在媒介设置的社会规范和与他人的人际交往中实现的，在信息的传播和社会的交往中，个体不断完善对自我的身份认同。因此， MBTI测试就为年轻人在社会活动中赋予了一个“贴标签”的机会，可以来表达自我和彰显个性，从而使他们获得认同感。
再次，随着互联网的发展大众传播的方式发生改变，数字平台和社交媒体蓬勃发展，作为受众的个人可以通过互联网平台快速获取信息并生产内容凸显个性。在这样的背景下，信息的流通速度飞快，群体的聚散频率和速度都大大加快，个人所在的传统群体和环境的稳定性会减弱，展现出更大的流动性。随之而来的是过去年轻群体习惯被打上的像家族、职业、信仰等这类传统意义上的标签被越来越细分、需求更加多元明确的、也更具青春气息的标签取代。而像MBTI这类测试刚好能够满足人们在这样的时代背景下的相应需求，成为全新的社交货币。
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是否有科学依据？
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MBTI测试可以在一定程度上帮助个体了解处事风格、职业潜力、和个性爱好等，因此也被广泛应用于企业、高校等的人事决策和咨询等环节，为个人和集体发展规划和管理提供辅助参考。
近年来，该测试还成为很多商家用以推广的消费品或发掘商机的营销手段。在各大网站和社交平台上搜索该测试，可以找到五花八门的测试版本和链接，想要进行测试可以关注某些公众号和博主，想要获取测试报告则需要进行付费，价格从十余元到几十元不等，付款人数不在少数。 MBTI也为商家带来了消费市场和流量密码，通过宣传该测试同时推广心理课程、线上线下咨询培训，甚至是引导消费者进行不同领域的购物，对很多商家来说可谓是商机无限。

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其实，作为一种心理测试工具， MBTI人格测试只是人们自我了解的一种工具，其测试报告可以用于作为某些方面的参考，但它并不是全面且万能的。在心理学里面有一个重测信度，指的是同一个量表对同一组被试施测两次所得结果的一致性程度，它反映的是测验跨越时间的稳定性和一致性。在1200名测试者中， MBTI重测率为57% ，仅有17%的人承认它的解释力，而合格的心理学测试至少要达到50% ，由此可见该测试的准确度本身就有一定的局限性。尽管通过测试，可以大概了解到自己的人格特点，但是人生种种不光是由其原生的人格和人性因素决定，还会与来自外部的各种因素相互影响，不断作用，发生变化。因此，并不可以武断地将单一的性格测试结果作为人员管理、职业培训、留学咨询等用途的权威指导。
百人有百态，千人有千面，而MBTI测试只有16种人格类型，每个个体都是独一无二的、难以被某种单一的类型定义的。
无论是在日常生活，还是学习工作中，包括MBTI在内的各种心理分析和性格测试可以作为参考帮助我们更好地了解自己，抑或是作为一种放松心情休闲消遣的娱乐方式。然而在人生道路规划和做出重大选择时，还是要根据个人需求和现实环境进行慎重考虑。