10个当中一般只有一两个不好处？这个星座的好人牌，为何如此响？( 二 ) 导语：有人想做狼

那么像天秤这种性格，很明显适合干内勤，稳稳当当也没什么压力。

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但假如天秤没有在内勤岗，而是在业绩岗，那结果很明显，领导们不会容易接受天秤这种性格，自然也不会怎么重视。
在大多数情况下，天秤在职场以及公司中，较好的关系往往是与处于中等职位的人达成的。
这一点可以说是会限制天秤的发展的。
长远想：中等职位的人与领导比起来，是不具发展话语权跟决定权的。
抛开这个概念的人际圈子之外，天秤在寻常的人际圈子里是受欢迎的。
可以这么说：
只要你不攻击天秤，没给天秤使过绊子，不是敌对关系，那你跟天秤的关系一般都能处得来。
你怎么对待天秤，天秤就怎么对待你，只要模式不变，这种相处氛围也就不会变化。
我们以现实情况来说：
10个人当中也总有那么一两个性格独特的人，那么其余的人性格就很正常化。
换句话说， 10个天秤当中也往往只有那么一两个不好相处的，其余的一般都好相处。
这么一来，天秤座人群的好人牌就变响亮了，自然而然的事。
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天秤座人总会给人一种无欲无求的感觉，实际上天秤自己已经习惯了。
比如他们对自己感兴趣的事情，往往也不会揪着一个不放深究到底，而是花样繁多。
贪得多了人的想法跟感知容易疲劳。
最后说一个很重要的事情，天秤在12星座“绿人榜”上可是名列前茅的。
当然这并不是说天秤就喜欢绿人，不是这么个意思。
而是说在天秤感觉到一段关系快要熄灭的时候（自我感觉），他们就会离开、放弃。
比如他对象跟天秤冷战了一个星期，或两个星期，什么消息都没有，那天秤就默认分手了。
等到他对象反应过来，再去找天秤的时候，人家说不定已经找上新对象了。
所以跟天秤闹矛盾别隔夜，怎么吵，怎么闹都行，但一定要记得：
在夜深人静的时候说个晚安，早上醒来的时候说句早安。
这样，你们之间产生的矛盾也就自己化解了。
【10个当中一般只有一两个不好处？这个星座的好人牌，为何如此响？】你要把事搁浅，结果可就难以预料，或者出人意料了……

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