八字|命理看哪些人不太适合身居高位、当领导？员工|性格|高层|管理工作|时候

每一个人或多或少都渴望自身事业发展能更上一层楼，成为社会精英人才，或是成为高层领导。然而，想跃居金字塔顶层，成为一名能力杰出、处事公正的优秀高管、高层领导者、甚至执政者，并非人人都能做到。从命理看，哪些朋友就不太适合身居高位当领导呢？

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身弱且官杀旺杂为忌
八字中日主身弱，官杀过旺又混杂为忌之人，性格犹豫不决、畏首畏尾，不堪大任，哪怕行运得到一些生扶的助力，当上了领导，自己也是压力重重，做事魄力不足、没有担当精神，也难得人心，做好管理工作。
偏官过旺
偏官过旺之人，性格强势且独立，说一不二，敢作敢为，勇于开创，好胜心强，做事干脆果断，不拖泥带水，为人豪爽，具有自我鞭策的冲激力，也会严格要求下属员工服从命令。但是，由于性格有偏激易怒、过于严苛的一面，出现问题的时候，对喜欢的下属员工或自己人会有护短倾向，就容易双标对待，很难公平地处理事务，招人非议，影响事业运程。因此，想要“变将为帅” ，要让培养出谨慎、稳重的性格，公平对待不偏私， “帮理不帮亲” ，否则，还是老老实实当二把手或中层领导。
正印过旺
印旺之人大多心性善良，沉稳镇静，仁慈端庄，富人情味，生性和善，重视人格的内涵与高尚气质的培养，不会做出残忍的事，也不喜欢看到残酷的事。但工作中因为他们太爱管事，对下属员工无微不至过了头。印旺之人，虽有掌权的机会，但若命局配合不佳，处事容易事必躬亲、不懂得放权让下属员工成长和独当一面，时间一长，不但自己累得昏天黑地，领导工作也做不好。有时还需谨防被居心不良的下属员工蒙蔽、欺骗或侵犯自身利益。
比劫强旺争合官星
【八字|命理看哪些人不太适合身居高位、当领导？】比劫是与日主相同的五行能量，命局中出现比劫与日主争合官星的时候，事业竞争之象就很常见，比如竞岗、竞聘当领导。如果比劫之力胜出日主，这样的人往往会在竞争、竞选中败下阵来，容易被比自己更有实力的人给比下去，与高层职位擦肩而过。
伤官太旺
伤官星旺的人虽然聪明，但也容易骄傲自满、自以为是、私心较重，容易短视，在考虑事情的时候只会考虑自己或眼前的利益，而不会真正地把集体利益、长远利益放在第一位，或是真正去换位思考，为他人考虑。在无法顾及到他人的时候，就别想自己可以获得同事的尊重和认可了。
官星过旺
正官是贵气之星，代表着管理约束力量，命局带正官星者，品行端正，举止磊落，心地善良，客观理性，知礼守法，重视纪但。到在这诸多优点之后，还有一个要命的缺点——遭遇对手，很少会想到迂回包抄、以退为进这些套路，而是会憋着劲往前冲，哪怕是撞到南墙也不回头。在这种个性的驱使下，撞个头破血流就一点都不奇怪了。如果要当个好领导，必须把自己的性子磨一磨，当领导须对属下负责，可不能一味意气用事。
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