NST----N代表new,即”新的“,st表示的是该股的业绩经营等方面出现了风险导致了该股面临退市风险,NST也就是说,当天刚刚被st或者是st股票经过特殊处理或者别的后重新进入市场交易的意思 。
*ST类股票想要摘掉*ST帽子必须全部符合如下条件:
1、并非连续两年年报亏损(包括对以前年报进行的追溯调整),从现有ST的情况看,2006年年报必须盈利;
2、最近一个会计年度的股东权益为正值,即每股净资产为正值,新规定不再要求每股净资产必须超过1元;
3、最新年报表明公司主营业务正常运营,扣除非经常性损益后的净利润为正值,因此不能只看每股收益数据,还要看扣除非经常性损益后的每股收益;
4、最近一个会计年度的财务报告没有被会计师事务所出具无法表示意见或否定意见的审计报告;
5、没有重大会计差错和虚假陈述,未在证监会责令整改期限内;
6、没有重大事件导致公司生产经营受严重影响的情况、主要银行账号未被冻结、没有被解散或破产等交易所认定的情形 。
若想一步到位摘掉*ST帽子,恢复10%的涨跌交易制度,在硬指标上必须是年报的每股收益、扣除非经常性损益后的每股收益以及每股净资产三项指标同时为正值,才有提出摘帽的资格,交易所有权根据各家公司的具体情况来决定是否批准 。
公司如何股改?或公司内部认购股份中应该注意哪些问题?
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现在说的股改是指股权分置改革 。
但你的问题我觉得你说的“股改”是指股份制改革 。
公司股份制改革,首先要做整体资产评估,包括资产负债各个项目,计算出公司净资产 。
然后对股份数量进行合理均等划分,之后公墓或私募发行,由法人及个人认购 。
公司内部个人认购股份,应该是非上市公司股份认购,因其规模小受相关法规约束少,没有程式化的规则 。
主要注意,确认公司股份的合法性,股权登记凭证的有效性,从投资角度看,公司未来的成长预期如何,其产品的市场前景和垄断程度,管理层的水平等等等等 。
公司股份如何计算?
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需要具体问题具体分析 。如果B出了500万,你方的技术评估值是900万,A出现金或以场地作价出资(如果是以场地出资的话也要评估)100万,那你们之间的股权比例就是33.3%、60%、6.7% 。如果B只想占20%,而你方的技术也评不了太高的话,可以根据你方技术的评估值,让B相应的降低出资额 。比如他只出资100万,剩下的400万现金不以出资形式而以资本公积形式进入公司 。根据公司法的规定,公司设立时出资中货币出资比例不得低于30% 。
1、企业股份要依照什么样的标准来划分是一个很有个性的问题,要解决这个问题,除了要掌握一定的共性知识外,股份比例的划分关键在于你企业目前的实际情况 。
2、任何股份量一定要与该股东对公司拥有的价值量对等,即股东可以以投入的资金、拥有知识产权、拥有的行业经验、拥有的社会资源、目前在公司的角色分配与承担的责任义务,等方面来衡量他目前对于公司的价值是多少,这个值就是他应该得到的公司股份;
3、在划分股份以前,首先要衡量目前该公司的总体价值是多少,即目前的实物资产与无形资产的总和,前者比较好估算,而后者须通过专门的评估或双方 以要约的形式来确定 。对于新成立的公司来说,除有形资产外的就是无形资产,这时的评价是最为麻烦的 。但可以通过双方要约与协商的方面来确定一个众人都能接 受的数字;
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