火眼金睛的刘备:识人用人最准的组织部长( 二 )


兵法向来讲究“以正合 , 以奇胜” , 司马懿说诸葛亮“好兵而无权”的说法是正确的 , 没有权变就没有“奇兵” , 也是诸葛亮六伐而无功的注脚 。
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北伐中原鞠躬尽瘁 , 六出祁山徒劳无功
所以说 , 刘备本身的眼光毋庸置疑 , 他的用人之道比起所有的组织部长都要更厉害!诸葛亮这样天才型内政经济能手在他手下能够发挥出来足够的作用 , 但失去了刘备的驾驭却给蜀国埋下了灭亡的跟脚;马谡这样的理论高材生也被刘备进行了合理定位 , 最后诸葛亮用人失误更显出来刘备用人识人的明智!
作为领导最需要的不是多强大的工作能力 , 而是拥有识人用人的眼光 。就像刘备被称为除了爱哭没有其他能力的人 , 利用识人用人的眼光就成就一方霸业 , 三分天下 。而拥有识人用人眼光的领导不仅能够顺利的完成工作任务和目标 , 更能够让手下工作的人发挥出自己的能力和特长 , 也能更有效率的完成工作 。