2、各区、县（市）农业行政部门将自发证之日起在一个月内，按告知承诺方式领证的企业（个体工商户），就其是否符合审批条件进行实地查验 。
五、审批部门及联系方式：
各区、县（市）农业部门名称、地址、电话、邮编等（略）
六、开业后应遵守的规定：
《兽药管理条例》、《 〈兽药管理条例〉实施细则 》
女孩子做兽药销售 应该注意些什么？
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你说的前两点是不分男女的，根据生理差异来说，女人做这个相对更难一点 。第三条应该是最主要的，一个女孩子家出门在外，不太好，一个月大部分是出差20天 。还有就是这里面有很多规则，你们女人很难做好的 。如果你是学畜牧这方面的人士，还是做禽药的技术员，厂家一般都是把技术员下派到经销商那里，不过也要注意身体安全，女孩子大部分都是这样工作的，做好了，工资不比跑销售差 。全国职业兽医资格考试还是要考的，开个药店挺适合你的 。还有就是销售没你想象的那么好，成功率很低的 。希望能帮到你
怎么销售兽药产品啊！
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一、业绩不佳的通病分析
自身有惰性兽药或饲料行业销售人员认为做销售是个苦差事，因为其目标市场基本上都在农村，交通相对不发达，工作条件比较艰苦，所以往往不愿意下基层，甚至有部分人员热衷于“抓大客户”，喜欢在市里跑，认为只要做下一、两个大户就会万事大吉，不懂得接触终端客户是向实践学习并提升业绩的最佳途径 。
抱怨多、借口多在销售业绩不佳时，不能从自身找原因，而一味从外部找借口 。常用的借口有养殖业行情不好；养殖量下降；品种太少、价格太高；政策太死、优惠太少等等 。
缺乏底气有些销售人员认为销售工作是“下三滥”的工作是在求人，是在得不到其他工作时不得不做的职业，所以在其工作中行为被动、缺乏应有的激情和动力，更没有自信、自豪与底气 。
坑蒙拐骗“十个业务九个骗，剩下一个正在练 。”这是部分销售人员奉行的所谓“成功宝典” 。但现实情况却是“你有本事骗别人一次，或挺有本事骗别人两次，或特有本事骗别人三次，但你不一定能骗别人四次，除非你的行骗对象有问题 。”世上还没有哪个优秀销售人员是靠欺骗而长久获得业绩的 。
客户结构不合理有些销售人员基本没有潜在客户，每月的全部工作内容就是维持少数几个“老客户”，并无意愿和行动去开发新客户 。还有的销售人员客户群不合理，一是客户数量少，市场空量太多；二是垃圾客户太多或优质客户太少；三是客户空间布局不合理 。
依赖心太强有些销售人员对上司及同事依赖思想严重 。开发客户时上司在身边才踏实，维护客户时技术人员来做才能保证，而自身只起到了送货和收款作用，整个把自己定位成一个“送货员”了 。
爱逃避矛盾销售人员和客户发生矛盾是再正常不过的事情 。“发现问题，解决问题”是销售人员的基本功 。但有些销售人员在和客户发生矛盾时，不能积极面对去解决而是一味逃避，结果问题越积越多形成恶性循环，导致业绩越来越差 。
二、影响业绩的“三大危害”
资金损失——具体表现为综合销售业绩不佳，货款回收不畅，只会赊销不会收款，造成大量的呆帐、死帐 。
机会损失——在其位而不能谋其事，画地为牢，占山为王，自己不干也不愿让别人来干，总强调“我的地盘我做主”，结果白白错过开发市场的机会 。