4、要登录网上提前了解公司详情 , 并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信 , 有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求 , 列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合 。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究 , 了解有关信息 。
3、简历——个人简历除了大众的要求外 , 如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来) 。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内 , 用最简单、恰当的语言来介绍自己 。
2、自信——不要问“招几个” , 要相信自己才是唯一适合的人选 , 但不要盲目自大 。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装” , 也可给自己带来信心 。
4、记录——准备笔和纸 , 写上面试地点的位置、路线及负责人 , 自己简介 , 观点等 。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策 , 如为什么要离开原来的职位 , 你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么 , 你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少 , 有什么要求 , 希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想 , 以及薪资要求等 。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达 , 做一些应聘前的再准备 。
2、面试——起立握手 , 力量适度;微笑轻松 , 直视考官
3、对话——交流 , 权当享受;提问倾听 , 跟上思路 ,
4、回答——问题 , 灵活真诚;结束之时 , 莫忘感谢;取得名片 , 加强联系 。
5、焦点——尽力在有效的时间内 , 把握交流的焦点:职位要点 。
6、感受——面试之后 , 不管结果如何 , 都要把自己的感受记下来 , 一次经历 , 一次提升 。
7、禁忌——不自信 , 不严肃 , 不诚实 , 找熟人 , 重待遇 , 乱发问 。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司 , 没有几个人 , 让你交押金啊 , 服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢 , 倒先给他交钱肯定是骗子 , 去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册 , 即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下 , 看看负面信息多不多 , 多的话就小心了
5、不过也有个别情况 , 大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了 , 如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了 。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波 , 不过现在成长起来了了
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