网友们还说:
996已经不算多了 ,
还有777、997、667……
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不过 , 也有赞同的
你不干有的是人干
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根据@微博职场 联合BOSS直聘共同发布的“2019职场人加班现状调查报告”显示:
仅一成的职场人可以基本不加班 , 24.7%的职场人每天都加班 , 45.5%的职场人每周加班2到3天 , 95后成“每天都加班”的人群之首 。
近3成职场人实际时薪在20元以下 , 相当于8小时工作制下的月薪3500元 。
对于“996” , @人民日报 评论认为 , 网络热词996折射不少企业的加班常态 , 令人反思:什么才是健康向上的企业文化 。适者生存的竞争中 , 诚如马云所言 , “不付出超越别人的时间和努力 , 怎么成功” 。但牺牲健康为代价的成功值不值?有没有提高效率的更好办法?企业由大到强 , 葆有奋斗精神、敬畏法律底线、重申劳动权益 , 一个不能少 。
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“996”话题日渐发酵
各路大佬纷纷发声
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