太原素质提升补贴申请对劳动合同有要求吗?

太原素质提升补贴申请对劳动合同有要求吗?

个人申请太原素质提升补贴对劳动合同有没有要求?
有,能力素质提升期间在职在岗(企事业单位人员需签订劳动或聘用合同),并按规定缴纳城镇职工基本养老保险 。
在提升学历学位期间或取得职业资格证书以来与用人单位签订的劳动(聘用)合同(公务员不需提供)  , 劳务派遣人员另需提供实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣协议和在人社部门年检时的全体员工花名表 。

申领学历学位提升补助或高技能人才提升补助时,系统提示“不允许申请本土人才学历学位提升补助”或“不允许申请本土人才高技能人才提升补助”,怎么办?

答:用户登录后,从“用户中心—个人情况—基本信息”中填写个人信息时 , 系统有“若申报学历学位提升补助或高技能人才提升补助,则学历学位或高技能人才信息填写提升前的信息”的提示,如此时填写的学历学位信息为“博士研究生”或高技能人才信息为“一级(高级技师)”(已是最高等级 , 无法再提升),系统会出现不允许申请的提示,只需从用户中心把学历学位信息或高技能人才信息改为提升前的信息即可 。

【太原素质提升补贴申请对劳动合同有要求吗?】未取得过三级(高级工)职业资格,直接取得二级(技师)或一级(高级技师)职业资格的,“用户中心—个人情况—基本信息”中的职业资格信息可不填写 。