医药招聘网站有哪些?( 二 )


缺点:虽然快速便捷 , 但是所得到的结果比较泛 , 不够精确 。界面上来说还停留在Web1.0 , 而且很多年不变 。
4.大街网

医药招聘网站有哪些?

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大街网——中国职业社交网站缔造者 , 致力于连接中国24,000,000+职业人士 , 加速他们的事业和人脉发展 , 打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率 。大街网通过数据的双向精准匹配 , 帮助白领人群建立 , 维系和拓展职业人脉 , 并且通过职业人脉互动 , 实现职场价值的提升 , 让他们找到更好的工作 , 并且在既有的岗位上工作的更好 。
优点:大街网收到面试通知最快 , 而且HR阅读过简历 , 对简历感兴趣都可以收到通知;投递简历后 , 推荐的职位也比较合理 。
缺点:缺点就是投递简历的步骤太繁琐
5.猎聘网
猎聘网 , 隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司 , 成立于2006年 。原名猎头网 , 即本体 , 成立于2000年 。总部位于北京 , 早期在上海、广州和深圳设立分公司 。近年来 , 随着公司的迅速发展 , 公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司 , 在职员工1000余人
优点:商业模式 , 猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版 。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高 , 招聘职位也比传统招聘网站略高 , 所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站
缺点:缺失用户黏性 , 猎头为了快速找到候选人 , 会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息
找工作上用哪个招聘网站比较好?有没有推荐的?
找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好 , 有没有推荐的:上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网 。1、上啥班短视频招聘 上啥班APP是一家短视频找工作软件 , 运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术 , 让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明 , 为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台 。2、百伯招聘百伯成立于2011年1月 , 是百度旗下独立运营子公司 。百伯原名为百度人才 , 2011年9月22日正式更名为百伯 。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持 。3、前程无忧"前程无忧"(: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构 , 创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术 , 加上一支经验丰富的专业顾问队伍 , 提供包括招聘猎头 。4、智联招聘智联招聘()创建于1997年 , 是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务 , 包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等 。5、中华英才网中华英才网成立于1997年 , 是国内最早、最专业的人才招聘网站之一 , 其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可 。中华英才网总部位于北京 , 在全国共有22家分公司 , 拥有由1000余名高素质 。