2023年事业单位可以申报宁波产假社保补贴吗？
不可以 。
禁止性要求说明：
①女职工为劳务派遣到机关事业单位的；
②企业按规定缓缴社会保险费且仍未补缴的 。

适用对象及条件：
2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实浙江产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴 。
【2023年事业单位可以申报宁波产假社保补贴吗？】社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施 。

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