1、合同制员工需要有单位录用时的合同 ， 临时员工需要有录用时有关部门的批复 。
2、就职人员的身份证复印件 。
3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入) 。【证明视同工龄都需要哪些材料】

4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件 。
5、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间) ， 单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写) ， 须加盖公章 。
6、企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件 。

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