衡阳劳动合同终止，经济补偿从何时起算?
根据《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止 。同时根据《劳动合同法》第四十六条规定：依照本法第四十四条“用人单位被依法宣告破产”而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。【衡阳劳动合同终止后经济补偿从何时起算?】
其次，在劳动合同终止的情形下 ， 经济补偿的起算点也是有区别的 。根据规定，2008年1月1日《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同，在劳动合同法施行后解除或者终止的，经济补偿年限自《劳动合同法》施行之日即2008年1月1日起计算 。若《劳动合同法》施行前有相关规定明确“用人单位应当向劳动者支付经济补偿”情形的，则仍按照当时规定执行 。
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