2023开封工伤定点协议机构开封工伤伤残鉴定中心地址 _情形

开封工伤定点协议机构

【2023开封工伤定点协议机构开封工伤伤残鉴定中心地址】
开封什么情形应当认定为工伤？
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤：
　?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷冢蚬ぷ髟蚴艿绞鹿噬撕Φ模?
　?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷冢邮掠牍ぷ饔泄氐脑け感曰蛘呤瘴残怨ぷ魇艿绞鹿噬撕Φ模?

　?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
　?。ㄋ模┗贾耙挡〉模?
　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩?，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　?。┰谏舷掳嗤局校?受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ㄓΦ比隙ㄎど说钠渌樾?。
《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
　?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞲谖?nbsp;，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
　?。ǘ┰谇老站仍值任す依妗⒐怖婊疃惺艿缴撕Φ模?
　?。ㄈ┲肮ぴ诰臃?nbsp;，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
　?。ㄒ唬┕室夥缸铮?
　?。ǘ┳砭苹蛘呶荆?
　?。ㄈ┳圆谢蛘咦陨保?
　?。ㄋ模┓伞⑿姓ü婀娑ǖ钠渌樾?。

2023开封工伤定点协议机构 开封工伤伤残鉴定中心地址

2023开封工伤定点协议机构开封工伤伤残鉴定中心地址