哈尔滨的生育津贴都是一个标准吗哈尔滨生育津贴和工资只能领一个吗 _用人单位

哈尔滨生育津贴和工资只能领一个吗？
答：是的，生育津贴和产假工资不能同时领取，参保人只能二选一
生育保险待遇主要包括生育医疗费和生育津贴两部分，生育医疗费用包括，女职工生育(包括计划生育)发生的医疗费用，按照各统筹地区政策规定报销。根据生育保险政策，单位女职工凭相关单据，由社保统一支付生育津贴。产假工资和生育津贴两者只能任选其一，且就高领取。

法律依据：
1.《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2.《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

【哈尔滨的生育津贴都是一个标准吗哈尔滨生育津贴和工资只能领一个吗】一般情况下生育津贴低于劳动者原工资标准的，差额部分由用人单位补足;劳动者工资高于生育津贴的，用人单位需按工资标准来支付。如果生育津贴低于实际工资，建议您先和用人单位进行协商，如果协商无果，您可以去当地劳动监察大队投诉或直接去仲裁委申请仲裁。

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