大家每个月拿工资时,都会发现有一笔钱流向五险一金 。
但很多人可能都还不知道自己的这笔钱到底是怎么交上去的 。
五险一金,到底每个月要交多少钱呢
一般来说,缴费基数,乘以国家规定的缴费比例,就是你每个月要交的社保费 。
啥是缴费基数呢?
就是你上一年的月平均工资 。
有的朋友可能会想,那万一我每个月挣100万,也是按100万交吗,岂不是太亏了!
(虽然达不到,做做梦还是可以的)
当然,缴费基数也是有范围的 。
下限是:当地上一年月平均工资的60%
上限是:当地上一年月平均工资的3倍 。
那缴费比例呢?
每个地区的政策和要求比例不一样,我们以在上海某企业工作的老王为例来计算一下 。
他的税前工资是10000元,需要缴纳的五险一金,如下图所示:
文章插图
从上边的图中可以看到,老王个人需要缴纳部分是工资的17.5%,共1750元 。
而公司需要缴纳的部分是工资的34.26%,共3426元 。
公司和个人两部分加起来,五险一金要缴纳我们工资的47.76%-61.76% 。
哪怕是按照每个月3000元来交,一年也要交1.7万-2.2万 。
【五险一个月要交600多 五险一个月要交多少钱 2022年五险交多少钱】3000*47.76%*12=17194元;
3000*61.76%*12=22237元
不算不知道,一算吓一跳!
怪不得工资还没到手就瘦了一大圈,原来被“五险一金”吸走了这么多 。
但如果这个时候你答应了老板的要求,把应该缴纳的五险一金换成了现金,那你可就吃亏了!
因为无论是我们个人缴纳的部分,还是公司给我们缴的,享受的钱和福利都是我们自己的 。
写在最后
很多小伙伴都知道要交五险一金,但要交多少就不是很清楚了 。
其实要交多少国家都是有明确规定 。
大家也可以参考这篇文章,算算自己的五险一金到底要交多少 。
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