带队伍的思路与方法总结 带队伍的思路与方法

带队伍的思路与方法总结 带队伍的思路与方法


1、揽镜自照:不只是要清正廉明、刚正不阿、公平公正,还要勤奋、勤俭、勤政、勤勉 , 通过“揽镜自照”鉴别是非、明白事理,达到鉴照前人前事、校正自己的言行 。
【带队伍的思路与方法总结 带队伍的思路与方法】2、以新理念激励人:尽可能多地掌握班子和整个队伍人员的信息,然后进行综合归纳分析 , 吸纳精髓、剔除糟粕,总结出自己的管理理念 。通过深思熟虑和是非甄别后 , 果断采取相应的抓班子、带队伍对策 。

3、靠抓落实制约人:要“慎终如始,则无败事” 。在带队伍上 , 一要建制度强举措,二要抓落实看落实,通过落实达到善始善终、尽善尽美的效果 。
4、厚德载物:团结就是力量 。坚强的队伍离不开团结,强大的战斗力离不开团结、人才辈出的事业离不开团结 。团结协作、同心同德是带好队伍的根本 。在这方面“一把手”是关键,“一把手”是班子的班长和领头雁,起着率先垂范、仁厚济众、凝聚人心的核心作用 。