地方知名人才网权重,核心人才该如何激励( 三 )


高考是利大于弊,还是弊大于利?

地方知名人才网权重,核心人才该如何激励

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高考的优点1、最大限度地实现人才科学公平的选拔
2、磨练青少年的意志
3、提高基础教育的水平
4、为农村学子改变自身经济地位提供条件
5、形成崇尚知识的良好氛围 [编辑本段]五、高考的缺点一次性笔试
高考地区歧视 :高考的地区歧视已经成为了众矢之的 。大学是按照省份来分配相应的录取名额的,通常对于本地区考生保留更多的名额,这样就使得本地区的录取分数线相应下降 。这种现象对于著名大学集中的北京来说尤为突出 。由于很多考生希望考取北京的大学,但大学对其他省份的招收名额有限,其他地区考生分数远高於北京地区考生而不能被大学录取的情况甚为常见,在一些省份可以进入重点学校的学生若按照另一些省份高考难度和分数线有可能可以考上清华、北大这样的名牌学府,上本科的则有可能可以上那些省份的重点院校 。有人批评这是对考生的歧视,网上激烈的争论未间断过,各地学生也多对此愤愤不平,但又只能接受现状 。
一考定终身:由于高考具有相当的权威性,所以所有大学都根据高考分数录取学生 。因此很多人把高考认为是决定人生的关键,即“一考定终身 ” 。[编辑本段]中国需要什么样的高考制度由于现行高考制度是统一考试,于是在高等教育的上端,基础教育的中小学阶段产生了统一课程标准的弊端,全国所有学生都必须按照统一标准学习 。这种教育在失去了教育个性和教育目的的同时,也让学生丧失了个性发展空间
“整个中国教育问题的‘牛鼻子’是高考制度,现在的高考制度牵着中国教育走 。”教育部教师教育专家委员会委员、苏州大学教授朱永新曾经这样形容高考 。这个形容不无道理 。长久以来,高考成绩一直是衡量学校、教师教学质量以及学生成绩的唯一“硬”标准 。
“所谓高考问题,实质是考试的统一性与学生发展和教育发展多样性之间的矛盾 。”教育部本科教学工作水平评估专家、华中科技大学教授赵炬明分析,由于考试是统一的,就无法兼顾学校和学生的多样性需求,因此制约了学校和学生的多样性发展 。
若此,造成这一症结的问题究竟出在哪里?怎样才能改变这种状况,使高考更好地为高校和学生发展服务?
高校没有招生录取自主权
教育部高等学校教学水平评估组专家、北京教育科学研究院副院长吴岩介绍说:“我国学校实行的是行政化管理 。这种体制下,对依法独立自主办学的法人实体高校而言,不能依法进行服务性管理 。同时,对专业、课程设置的管制致使高校在师资、课程、教材、招生录取等学校建设方面,失去了自主权和作为 。”
为实现自己的教育目标,高校在招生时,对不同专业学生的素质有不同要求 。“但是在政府统管招生的情况下,高校的招生‘自主权’,仅仅是在国家统一考试之后的一类本科线限制之内加上20%的挑选权,而且相当一部分高校为了回避‘问题’,主动将它放弃 。”上海交通大学教授、21世纪教育研究院副院长熊丙奇说,“这就使得决策责任与后果承担产生分离,由此引发的问题全部由学校承担,没有人对招生质量最终负责 。稍微有点个性的教授,便不能容忍这种自己想招的学生招不到,招生权和培养权完全割裂的局面 。”
熊丙奇认为,相对于按教育规律进行改革可能惹出的种种问题来说,从某种角度讲,控制高校招生自主权是一个保证高考公平,维护公民平等受教育权利、维护社会稳定的办法,但也是目前高考制度始终不能进行实质性改革的根本原因所在 。