【试用期没过被辞退有赔偿吗 没过试用期辞退员工需要赔偿吗】
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿 。
不适宜工作岗位，只有在你不符合录用条件时才可将你辞退 ， 对于不符合录用条件 ， 由公司方负担举证责任：
（1）公司方有证据证明其已将录用条件明确告知你；

（2）公司方根据录用条件对你进行考核 ， 考核结果是你未达到录用条件；
（3）考核结果告知你，并通知与你解除劳动合同 。
【法律依据】《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的 ， 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。

• 被朋友骗了钱属于诈骗吗 被朋友骗了钱属于诈骗吗,而且索要身份证也不给
• 电动车挡风被犯法吗 电动车装挡风被违法吗
• 仙人跳报警会怎么样 仙人跳报警人会被处罚吗
• 白色t恤染色了怎么洗掉 白色衣服整体被染色了
• 怎么去除被子上的臭脚味 被子臭脚丫子味怎么去除
• 怎么知道微信被朋友删除 怎么知道微信被朋友删除或拉黑
• 西游记第三十三回概括 西游记第三十三回概括20字
• 梦见被人陷害是什么意思啊 梦见被人陷害是什么意思
• 网络被诈骗了的钱是否能追的回来 网络被诈骗了的钱是否能追的回来呢
• 黑龙江高考志愿规则 黑龙江高考志愿为什么会被退档