好消息:
近日,拉勾招聘数据研究院对程序员群体开展深度调研后,发布了一份《2022程序员群体职场洞察报告》(以下简称报告),对当下程序员群体职场生存状态、薪资水平和职场选择等方面给出了数据参考 。
近8成本科毕业生起薪过万
报告显示,计算机专业的应届本科生起薪普遍高于其他职业的平均薪资水平 。77%的本科毕业生起薪超过1万元 。另外,拥有工作经验越多,薪资也相应更高 。
在95年-00年出生的程序员中,1-3万元月薪的比例下降至63%,21%的程序员月薪冲到3-5万元 。
出生于95年以前的程序员月薪主要集中在3-5万元区间 。86-90年之间的程序员的这一比例进一步提高至64%,同时有10%的群体月薪达到5万元以上 。程序员看重职场经验和资历,85前的程序员已成为社会中坚力量,大多晋升到中高管或者技术骨干位置,33%的程序员月薪达到5万元以上 。
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【计算机专业的就业情况如何?】坏消息:
2023届秋招,互联网大厂的校园招聘名额大幅缩减,连浙大博士今年都没拿到几个面试 。为什么?因为人才饱和了,想想今年三月份开始,各大厂都“毕业”了大批有技术有经验的员工,中小厂光是消化这些从大厂流出的技术人员都忙不过来,更没有理由招聘一个上了两年网课的应届生,公司还得花时间和成本去培养他们,太不划算了 。
总结:
不管大环境如何,最难就业季还是有同学能高薪就业,有的可能0 offer,在企业提高应聘门槛的情况下,我们也只有提升自身专业技能,满足企业用人需求 。
计算机专业找工作的一些建议:
1、尽早确定职业规划:以后想找什么岗位,就去哪个岗位实习:
2、时间:越早越好,在保证学业的情况下,越早实习越好 。很多最后找到好工作的同学大二就开始出去实习了 。
3、专精一门语言:一定要有一门最擅长的语言 。有精力,最好专精一门开发语言和一门脚本语言 。开发:java,c,c++ 。脚本: shell 。
4、优化简历:请师兄师姐帮你改,他们能帮你避很多坑 。简历上的每一个词,每一个点,想好面试官会怎么提问 。
5、好好准备面试:认真对待每一次面试:面经一定要看,尤其是你面试的那家公司,牛客刷起来 。但只看,非常容易忘 。把面试题写下来 。和同学舍友模拟(很重要),想清楚怎么回答 。有条理,有自己的理解,最好融会贯通 。
6、项目经验:可以通过开源平台做几个项目,或者在学校参加老师的项目,熟悉项目的整个流程,并且安心的做某一块东西 。因为面试的时候,人家不仅要问你做过什么项目,更重要的是你在这个项目中做了什么 。
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