公务员二胎产假多少天 _小知识

由于现在人口问题剧增，我们社会面临的老龄化问题也是很严重的，近年来婴儿出生率下降，我们国家开放了二胎政策、。很多朋友都在积极的准备二胎，因为只有一个孩子实在是太孤独了，而且国人都讲究好事成双，所以就连很多年龄大的妇女都开始了备孕。如果你已经怀上了，那需要关注的就是产假的天数了，我们得提前看一下二胎产假多少天2021新规定，然后根据自己的产期去请假，给足自己恢复的时间。
一、公务员二胎产假多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
二、二胎产假多少天2020新规定
根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》第七条要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据较新《人口与计划生育法》第二十五条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2016年12月27日下午,在全国人大常委会的新闻发布会上,国家卫生计生委法制司司长张春生表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制。
取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
产假规定如下：
女职工产假分别按下列情况执行
较好，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
三、二胎政策新规定
二胎最新政策全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》。根据全面两孩政策的新形势，草案中规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。
1、草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。
2、根据现有《民法典》以及《计划生育条例》的规定：
3、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的夫妇，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假) 。
4、符合晚育年龄（女子24周岁后生育第一胎）的夫妇，可延长30天产假（女）。新草案通过后，晚婚晚育的假期将被取消。所以根据人口与计划生育条例规定，以前给独生子女户的政策优惠不会取消。
【公务员二胎产假多少天】好了，以上就是小编整理的一些关于公务员二胎产假多少天的相关内容了，希望可以帮助到你们、每一个地区对于二胎产假的日期都是不一样的，朋友们可以了解一下自己所在地是多久。现在政策对孕妇也是很宽松的，我们在养好身体之后，完全可以去之前的公司复职，让自己不至于怀孕即失业。