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1、首先个人报名 。报名人员登陆指定的报名网站报名 。
2、单位初审 。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果 。
3、资格审查 。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程 。
4、笔试 。考试采用百分制计算应聘人员的成绩 。
5、面试 。由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成 。
【事业编怎么考 事业编如何考】6、考核体检 。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施 。7、签合同 。双方按规定签订聘用合同，确立人事关系 。

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