大学生职业发展与训练 _生活百科

文章插图
大学生职业发展与训练【大学生职业发展与训练】《大学生职业发展与训练》是2008年8月广东高等教育出版社出版的图书，作者是程良越。
基本介绍书名：大学生职业发展与训练
作者：程良越编
ISBN：9787536136885
页数：354
定价：25.00元
出版社：广东高等教育出版社
出版时间：2008-8
内容简介《大学生职业发展与训练》主要内容：自2004年广东省率先在国内举办了大学生职业规划大赛以来，职业规划的意识和理念已经在广东、甚至在全国高校的大学生中逐渐得到普及。但是，中国恢复开展职业生涯教育工作才刚刚走过十多年的里程，我们的职业生涯辅导，无论是理论、思维，还是方法、手段，都停留在比较粗浅的层次，辅导的效果也不稳定，大学生在探索自我、解决就业以及职业生涯可持续发展等方面，仍存在诸多困惑。这个时候，有必要进一步认识职业生涯发展的内在规律，梳理相关理论和方法，提高师资的辅导水平，帮助大学生从关注眼下的就业转而指向更关注未来一生的职业发展。《大学生职业发展与训练》，正是在这样的背景下与广大师生见面的。图书目录绪论把握你的发展命运上篇职业规划与就业準备第一章认识职业生涯第一节职业与职业生涯一、工作、职业与职位二、生涯与职业生涯三、职业生涯发展的五个阶段四、把握正确的职业生涯理念第二节职业生涯规划一、职业生涯关注的四个问题二、职业生涯规划的主题与準则三、职业生涯规划的完整模型第三节大学生的生涯发展任务一、大学阶段的生涯发展任务二、大学生培养生涯规划能力的必修课◎探索与训练第二章探索自己的职业道路第一节你是世界上独一无二的一、识别你的性格偏好二、不同职业需要不同的职业性格三、选择职业时考虑你的性格第二节发现自我天生的激励因素一、霍兰德的职业性向二、让兴趣与职业相吻合三、发现你的职业兴趣区域第三节估算个人的技能资产一、了解技能与职业的关係二、识别你的能力倾向三、确认你的技能优势第四节了解你做决定的砝码一、认识价值观的本质二、探究你的内在驱动和需要三、澄清你的职业价值观◎探索与训练附录：职业兴趣类型与相应职业的对照袁第三章掌握环境变迁中的职业生涯第一节在新经济环境中工作一、变化中的职业世界二、就业市场的最新特点三、在变化的世界中找到你的位置第二节心理契约与新职业模式一、易变性职业生涯时代二、心理契约的改变三、新职业模式第三节在不同的企业文化中工作一、了解不同组织的文化个性二、了解组织架构的新变化第四节构建结构性觉察能力一、职业发展与企业用人趋势二、职业信息的蒐集与分析◎探索与训练第四章思考你的职业生涯决策第一节生涯决策的相关问题一、生涯决策的概念与本质二、职业决策中所涉及的因素三、四种最需要生涯决策技能的人四、生涯决策者的类型第二节了解生涯决策过程一、CASVE循环模型-二、克朗伯兹等人的职业决策过程第三节提高生涯决策技能一、了解生涯决策模式二、掌握生涯决策的两大要诀三、平衡单法第四节分析你的职业前景一、基于理想工作描述的职业前景分析二、基于工作技能的职业前景分析三、基于职业价值观的职业前景分析四、基于教育与培训的职业前景分析◎探索与训练第五章绘製你的职业生涯蓝图第一节理清职业规划的操作思路一、简化的职业生涯管理模型二、基本的职业规划操作流程第二节探索可能的职业选择一、综合自我分析的结果二、探索你的职业範围第三节聚焦你的职业发展方向一、分析目标职业类型的各项信息二、确认职业发展方向第四节选择合适的发展路径一、整合理想职业的各项信息二、选择你的职业发展路径三、锁定你的目标组织（企业）第五节拟定一份职业规划书一、规划你的人生总体目标二、规划你的大学生涯第六节修正你的职业发展计画一、职业规划修正调整的原则和方法二、职业生涯成功的标準与评价◎探索与训练第六章向第一份职业发起冲刺第一节冲刺前的最后思考一、刺猬原则与自我定位二、职业生涯规划的原则与策略第二节锁定目标，準备求职一、受僱能力的準备二、求职前的心理準备三、求职材料的準备第三节成功面试赢取职业机会一、做好面试前的所有準备二、在面试中展示你的风采◎探索与训练第七章拉近创业与你的距离第一节审视创业一、有关创业的内涵二、就业与创业的新趋势三、创业：思路决定出路第二节评估你的创业潜力一、创业前的自我认定二、考量你的创新品质三、审视你的财富观念第三节走近创业一、熟悉自主创业的基本程式二、找準创业立点三、创业者心理品质的培养四、创业者能力的积累和提升第四节与创业面对面一、创业的一般过程二、创业过程的常见问题及对策三、大学生自主创业研判第五节大学生创业的相关政策与法规一、创业应了解的法律法规二、把握大学生创业扶持政策◎探索与训练下篇通用职业能力训练第八章开发适应生涯发展的职业能力第一节谁是职场梦寐以求的人才一、个人核心职业能力的新要求二、21世纪最需要的人才三、越来越重要的可迁移技能第二节就业力与就业力技能一、就业力与就业力技能二、择业行为与胜任能力第三节克塞伯斯下的就业力开发一、个人克塞伯斯的内涵二、个人克塞伯斯的开发第九章职业动机激发能力训练第一节自我工作愿景的建立一、思考个人工作愿景二、确立你的工作愿景第二节职场伦理与社会化意识的认知一、了解生涯中的小社会与大社会二、掌握职场伦理的要求三、社会化意识与能力的激发第三节专业精神与自我管理一、专业态度与敬业精神的养成二、个人形象的塑造与表现三、有效的自我管理第十章职业行为转化能力训练第一节职场认知及其沟通协调技能一、职业适宜性与角色定位二、提高你的职场适应能力三、培养你的沟通协调能力第二节工作团队与团队协作方法一、工作团队与团队精神二、形成共同的团队意志三、发挥共同的团队力量第三节工作伙伴关係与冲突化解能力一、自我与工作伙伴关係二、有效化解冲突第十一章职业知识运用能力训练第一节职业知识的学习与套用一、职业知识的理解二、职业知识的革命与创新三、个人知识的有效管理与运用第二节价值创造与成本意识一、机会成本与社会成本二、掌握价值创造的基本原则第三节归因技术与执行技巧一、内归因和外归因二、归因风格的影响三、归因技术的套用参考文献