中国发展战略学研究会人才战略专业委员会

中国发展战略学研究会人才战略专业委员会【中国发展战略学研究会人才战略专业委员会】中国发展战略学研究会是中国科学院所属的国家一级学会,成立于1988 年,是从事发展战略学研究的全国性学术团体 。
基本介绍中文名:中国发展战略学研究会人才战略专业委员会
办公地址:北京丰台区角门北路八号正旗大厦
研究会简介理事长由中国科学院院长路甬祥出任 。直属中国科学院,业务主管属中华人民共和国科学技术部 。全国人大常委会副委员长、中国科协主席周光召为名誉理事长,中国科学院院长路甬祥院士任理事长 。中国发展战略学研究会下设17 个专业委员会,汇集了科技部、中国科学院、中国社会科学院、北京大学、清华大学、国家行政学院等着名高校、学术机构的众多知名专家学者,拥有数百位国内资深院士及着名学者等高级专家,与国内外着名研究机构、大学、协会和企业有着广泛的合作和联繫,在我国政府、学术界具有较高的影响 。中国发展战略学研究会成立二十多年来,坚持以马克思主义为指导,团结广大自然科学、社会科学与管理科学各领域的专家学者,发挥社团的整体优势,从中国的实际出发,开展发展战略学相关理论与实践活动的研讨,在建立符合中国国情、具有中国特色的、系统化的发展战略学理论,促进战略学理论发展,推动我国战略决策的科学化、民主化等方面做了大量卓有成效的工作,基本宗旨是组织发展战略学的理论研究和实践战略研究活动,建立具有中国特色的发展战略学理论,推动决策科学化、民主化,为中国的发展和现代化服务.专委会简介中国发展战略学研究会人才战略专业委员会〈以下简称专业委员会〉是从事发展战略学及人才战略学研究的自然科学和社会科学工作者、管理工作者、各类专业技术人员及有关科教团体,国家管理部门、企事业单位自愿参加的学术型团体 。专业委员会的基本目标是组织、开展发展战略学、人才战略学的理论研究活动 。建立具有中国特色的发展战略学、人才战略学理论,推动人才战略学的科学化、民主化,为实现中国特色的社会主义现代化服务 。专业委员会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想 。遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚 。坚持理论与实践相结合的原则,本着实事求是的科学精神,解放思想,不断创新,开拓进取,认真贯彻“百花齐放、百家争鸣”的学术方针,团结和组织广大会员,为繁荣发展战略学、人才战略学的研究事业,多出战果、多作贡献 。专业委员会的上级主管及业务主管单位为中国发展战略学研究会;接受民政部及中国发展战略学研究会的业务指导和监督管理 。专业委员会的办公地址:北京市丰台区角门北路八号正旗大厦709室 。业务範围专业委员会的业务範围:(一)结合经济与社会发展的实际问题,开展调研活动,组织课题研究,进行项目论证 。(二)发挥决策谘询作用,以经济建设为中心,为各地区、各部门及企事业单位拟制人才发展战略,或提供拟制人才战略的谘询、论证、评估等工作 。(三)积极开展人才战略学理论与方法的研究、普及活动 。(四)通过多种培训形式,开展继续教育、积极培养发现和推荐人才 。(五)编辑出版有关人才战略科学的资料、教材 。(六)创造条件、开展有关人才战略学理论、方法及其套用的国际合作研究与学术交流 。