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跨国公司知识管理【跨国公司知识管理】《跨国公司知识管理》是2007年经济管理出版社出版的图书，作者是王清晓 。
基本介绍书名：跨国公司知识管理
作者：王清晓
ISBN：10位[7509601223]13位[9787509601228]
定价：￥25.00元
出版社：经济管理出版社
出版时间：2007-11-1
内容提要本书的主要内容分为两大部分：第一部分是跨国公司的知识管理理论部分，在对现有知识管理理论以及跨国公司知识管理理论进行梳理的基础上，给出本书对跨国公司知识的新分类，以及作者的观点——跨国公司内部知识转移是跨国公司扩展知识优势的重要途径 。在这部分还介绍了一些着名企业的知识管理案例，希望读者能够通过这些案例对知识管理的实践有一个感性的把握 。第二部分针对目前国内知识管理研究领域大样本实证研究严重不足的问题，依託国家自然科学基金项目“跨国公司内部的知识转移、共享与创新机制研究”，选择电子信息行业跨国公司在华子公司作为主要调研对象，对江苏省境内（南京、苏州、无锡、常州、镇江等）的260家外资企业进行了问卷调查，不仅採用了目前国内外管理学领域普遍採用的量表来度量关键的建构（Construct），而且採用了先进的结构方程分析（StructuralEquationAnalysis）方法对收回的111家企业的有效问卷进行统计分析，得到了一系列有说服力的结论 。目录1 知识管理理论概述1.1知识的概念与类型1.2知识管理的产生与发展1.3知识管理的内涵与特徵1.4知识管理理论的研究视角1.5知识管理的作用与职能1.6主要学派及主要研究方向分类特点2.1企业的理念性知识、协调性知识和操作性知识2.2跨国公司内部的知识分类2.3跨国公司知识体系的特点2.4跨国公司向其在华子公司所转移知识的特点管理战略3.1知识视角的跨国公司理论3.2跨国公司知识管理战略的组成3.3跨国公司的知识积累战略3.4跨国公司的知识转移与共享战略3.5跨国公司的知识创新战略3.6案例分析：跨国公司知识管理的典型案例转移理论4.1知识转移研究的理论基础4.2知识转移的文献回顾4.3跨国公司知识优势的来源及外在表现4.4知识转移在跨国公司全球扩张中的作用4.5跨国公司扩展知识优势的有效途径——知识转移研究假设5.1研究背景5.2研究意义5.3研究思路、技术路线和方法5.4理论模型的形成5.5研究假设数据收集6.1建构的操作性定义及其度量6.2调查问卷的设计6.3样本的选择6.4数据的收集6.5数据分析方法分析结果7.1描述性统计分析7.2问卷的信度和效度检验7.3结构方程分析结果讨论8.1模型验证结果汇总8.2结果讨论8.3相关建议8.4本研究的主要贡献附录参考文献后记