绿之叶支教 _生活百科

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绿之叶支教【绿之叶支教】2012年初绿之叶公益发展促进中心的前身——绿之叶支教正式成立。绿之叶是集合了许多志愿者与社会爱心人士的团队，是一个致力于为山区失学儿童提供持续支教的民间公益组织。绿之叶团队承担着所有的招募、宣传、筹款、维护、教务教学管理等工作。2014年初“绿之叶公益”在成都市注册，注册名：成都绿之叶公益发展促进中心。
基本介绍中文名：绿之叶公益
外文名：Burgeon public Service
性质：民办非企业
服务地点：四川凉山、贵州
理事长：张杨
机构全称：成都绿之叶公益发展促进中心
基本信息大山深处一群勤劳朴素的孩子，他们因为条件恶劣、家庭贫困等多种因素，上不了学或没有学校和老师。本该在学堂里学习知识的孩子，却只能在田地里充当劳动力。本该在校园里嬉戏打闹的孩子，却成人般扛起了家庭的生活压力……正是因为这样，绿之叶支教成立了，截至为止；已开办10所支教校点、招募二十多位来自全国各地的支教老师、总计1000多名山区儿童重返课堂……宗旨及使命【绿之叶公益宣言】：行小善，铸大爱。【绿之叶公益愿景】：成为贫困地区教育及人类心灵教育的缔造者。【绿之叶公益使命】：帮助志愿者提升公益能力与智慧；服务贫、弱群体；均衡教育资源，满足教育需求；用爱的教育温暖社会。绿之叶公益方式：持续支教，资助贫困孩子；帮助偏远地区输送支教老师及修建基础教学设施。2014年绿之叶支教组织共辖九所学校：四川凉山州木里县----苦苦国小、马老国小；四川凉山州美姑县----瓦拖国小、瓦依国小、地莫国小、尼勒觉国小尔勒觉国小；贵州省凯里市----长青国小；贵州省毕节市----中山国小、家乐国小。

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运营支教老师的轮换制绿之叶支教招募组织支教老师，每年两批（每学期一批）。这些志愿者进行一学期（半年）或一年的支教活动，然后由下一批接替，这叫“轮换制” ，从而最大限度保证了对村小孩子的教育的稳定和持续性。而每位志愿者只支教半年或一年，也不至于脱离工薪社会时间太长而影响原来的生活和工作。志愿者的招募和要求支教主要通过网上招募，志愿者来自四面八方，多为工薪阶层，也有部分刚毕业或实习阶段的大学生。他们大部分不是在职老师，因为在艰苦简陋的乡村支教，相对于教师资格证，更重要的是爱心和责任心。我们在挑选志愿者採用高标準，主要看重：为人踏实、做事认真负责、富有爱心、纯粹专注于支教志愿，以及为人随和宽容，平等待人，而学历文化水平达到要求即可。

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支教老师的收入补助志愿者的支教，是在辞职、停职或实习期，没有收入。团队仅提供意外保险，及500/月的一伙食补助，其它费用自理，所以支教者通常都在自己贴上一笔费用。当时绿之叶也在致力于解决这个问题，希望能提高保险，报销一程交通费用和提高支教补助。团队的经费来源和主要开销团队的经费主要来源于团队内部个人和朋友性质的捐助，以及一些小企业的零散捐助。主要开销用于修缮校舍的项目，及支教老师与孩子相关的支出。