工资含量审计【工资含量审计】工资含量审计是对实行百元产值工资含量包乾的企业,对其工资係数和工作量所作的审计 。实行百元产值含量包乾制度,是改革施工企业分配製度的一项重大措施 。这项改革改变了多年来按职工人数核定工资基金的做法,实行按产值工资含量包乾,使工资总额随生产和经济效益的好坏而浮动,有利于实行按劳分配多劳多得的原则,提高劳动生产率,促进施工企业改善经营管理 。
对百元产值工资含量包乾进行审计,主要审查:(1)工资係数的核定是否按平均先进水平计算,是否经有关部门审查批准;(2) 工资係数是否同工程质量、工期、成本、利润等技术经济指标挂鈎;(3)产值(工作量)的计算是否正确,有否把独立核算、自负盈亏的多种经营单位和劳动服务公司完成的产值也包括在内; 是否有盲目追求产值的情况; 企业完成工作量的计算,是否剔除材料价格变动因素;(4) 工资总额是否按照国家规定计算,有否把应计入工资总额的工资性支出甩在外边;(5) 包乾工资的实际执行情况如何,有否结余或超支,原因是什幺等 。
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