各种工人计件算法大全工厂工人计件工资怎么算( 二 ) _计件工资

标准拉力=理论工时×IE产能周期×100%
实际产量=日产量；
计件率=计件单价×实际产量；
有缺陷的折扣：
⊙生产的次品造成的浪费，按次品的数量划分为次品。单价规则扣除相应损失
有缺陷的产品：
⊙下一道工序被拒绝；
⊙下一个进程返回；
⊙不合格批次单独处理。
次品单价：
⊙无配件和组装不良的产品=件资单价*-100%；
⊙包括低价值配件和有缺陷的组装产品=商品单价*-200%；
⊙高成本品类=商品单价*-400%；
⊙缺陷折扣=缺陷单价×缺陷数量
补时工资：
⊙ 当天的生产计划中，主要生产任务不足以支持正常工作时间，将值班人员分配到其他工作岗位，有主管补时工资按有效记录计算上级干部签字确认。
⊙ 如因机械故障或其他因素导致生产停滞1小时以上，且操作者接受其他工作安排，可计算补时工资。
注意：为了操作方便，在补充生产订单中，不区分产品难易程度。
补充工作时间
如果满足补充计时工资条件，则需有每日报告的内容，包括时间、地点、谁、什么、多少，以及当事人和现场管理的完成结果。须经上级干部签字确认。每天计算产量，否则补时工资无效。
⊙补偿时间金额=6元/小时×补偿小时数。日工资 = 计件总价 - 差价

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