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1、内部招聘是什么意思:内部招聘是指在单位出现职位空缺后 , 从单位内部选择合适的人选填补该职位 。
2、所谓内部招聘可分为广义和狭义:
(1)广义的内部招聘是指公司内部员工自我推荐或推荐亲友子女到公司工作 。
【内部招聘是什么意思内部招聘都是什么意思】(2)狭义的内部招聘是指招聘的范围仅限于公司内部在职员工 , 相当于内部调动人员 。任何必要的岗位都必须补充及时避免短缺 。有时内部招聘只能解决紧急需求 。
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3、内部招聘可以分为几种方式:晋升、工作调动、工作再就业和人员再就业 。随着外部招聘风险和招聘成本的增加 , 许多企业开始青睐内部招聘 , 尤其是那些经济不发达地区、人力资源匮乏、知名度低、招聘预算有限的企业 。这样 。甚至一些知名的大公司也通过人才培养和储备来寻找合适的高层人选 。
4、毕竟通过内部招聘 , 一方面可以提振员工的士气 , 调动员工的工作积极性;成本 。同时 , 也能让企业在员工培训方面的投资获得合理的回报 。
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