清洁工牌 , 翻到夹在里层的12年前的老工牌 , 心下感概万千 。
北漂12年整 , 其中11年都是浪人 。
一次二进宫 , 工号从1441换成7428 , 从小师兄变成大学弟 , 可以换个体位继续职场修行 。
深夜翻阅5年镜像在微博上的职场私感悟 , 我坚定自己绝比是个乐观爆的家伙 , 天大的负情绪都是正能量的诚意表达 , 这个优良品德的继续保持 。
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职场私想20条
是在不同阶段各种起伏时 , 深夜下的反省和鞭策 。是说给自己以及伙伴共勉 , 有些幼稚但十足坦诚 。14年过去了 , 新年权力做更好的自己 , 善意奋进 。
001.所有难关的背后是机会 , 所有机会的背后有风险 。
002.苦口婆心不是人人能理解 。职场上为人做事看前看后再看当下 , 看前看规划看后看教训 , 切不能只看当下 , 当下再流弊都终究云烟 。说教起来仿佛都是蛊惑为公司做事 , 其实不然 , 核心是自己成长 , 更核心是协同别人一起成长 。团队管理及全局思维注定是无法速成的 , 是一场自我鞭策不断碰壁时刻自省的修行 。共勉 。
003.这些年 , 时刻提醒自己 , 要始终清醒自知①职场上没有人是不可替代的 别迷惑自己 ②自己一定不是所在岗位最优秀的 , 所以需要让自己做得更好 ③可以为事情骄傲 , 别轻易让自己自满 。不论功小成败小落 , 别高估自己也不要低看自己 , 保持善良的企图心 , 保鲜旺盛的求知欲&;谦逊且傲娇的成长 。与小伙伴们共勉 。
004.推卸责任真心是一种坏到骨子里的职场癌 。
005.沟通是职场最核心的事 , 没有之一 。日常与同级上级下级或合作伙伴沟通时 , 偶有“话不投机”激发负情绪 , 让自己或他人不爽 。一旦察觉自己让别人不爽 , 往往会择机道歉;一旦别人让我不爽!哼!事后都会问自己是否也这样过 , 要规避 。就事论事是个粗浅道理 , 但却是挑战人性的 。说来容易做起来难 。继续努力 。
006.中午餐谈分享起自己12年职场里四位关键导师 , 心下感恩切切 。第一位引路人教会我理念策划和敬业态度、第二位老大哥教会我坦诚伙伴式团队经营、第三位儒雅君给我机会挑战跨职能管理、第四位流弊Man帮我精准梳理定位和优缺并拉伸我格局和视野 。对我那么重要 , 他们甚至都不知道 。欣赏 , 不仅是赞美是吸纳 。
007.职场上 , 野心与进取心是孪生词 , 前者易招误解非议 , 后者被视为好品质;两者有时很类似 , 只不过进取心大多是个人的奋进、业务技能经验的滋长;而野心不止于此 , 更强调对业务的主导、管理统筹决策的成就感;进取心必须保持 , 野心则考验自我认知 , 不可盲目 , 关键是别伤人 。善良的野心更值得包容珍惜 。
008.职场上 , 就一岗位 , 分工特别点 。身为不能太把自己当回事 , 你首先是掌舵手、其次是服务者、最后才是指令员 , 权力仅是公司临时授权 , 切忌以为己有 。做下属也不能妄自菲薄 , 你首先是执行者、其次是建议者、最后是好学徒 , 客观尊重领导岗 , 保持有效执行、对倾听者建议、学伙伴优点 。为自己奋进 。
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