2016年乘务员薪资排名哪家公司待遇最好？( 二 ) _飞行

3.中国南方航空
小时费：普通乘务员45/小时＆55/小时（过了英语一级的是55 ，没过的是45），头等舱乘务员70/小时，空保资深B120/小时
实习生乘务员：小时费30/小时，过夜费60/天，基本工资除去五险一金剩余500左右。
南航实习安全员：小时费33/小时（乘务员23+10兼职）+基本工资3100+补助+过夜费120
乘务员：普通乘务员小时费45/小时＆55/小时（过了英语一级的是55 ，没过的是45），头等乘务员60/小时，乘务长80/小时，本科基本工资2300元。
安全员：专职小时费65/小时；兼职68/小时。基本工资不到3000 ，国内过夜1天120（n天+1）；国际45美金（n+1）；
英语等级补助: 英语二级国内3元/小时，国际5元/小时。英语三级国内5元/小时，国际10元/小时。
飞行环境：南航现在关于投诉的新政策，所有投诉全部成立，无论任何原因，一律不问青红皂白得成立，被投诉人要降学员三个月，一年内不予转正或晋级。旅客a类投诉降级一个月，二级乘务员降级到一级乘务员的话，月入大概少四千，一个投诉，扣好几千。学员也就是一毛钱都没有，白飞，短信测评的直接关系人与投诉相同方式处理。被旅客投诉申诉成功的可能性为零，一旦被投诉，无论你多有理也没用。但是我们不得不承认南航是一个非常好回家的公司（广州、上海、西安、新疆、北方、北京、深圳、海南(三亚、海口)、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、珠海、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空5家控股子公司），永远是乘务员跳槽回家的不二之选。但是南航不找关系永远无法调动，想回家都难。最近一年来南航也是越来越变态，飞行十几年的老乘务员还比不上一个英语好的新进乘务员。大连、广西等分基地的工资也是一再的在缩水。
4.四川航空
在川农国际商委卖票的是一线员工，飞行， CC ， kb ，等其它部门都是二线员工。小时费：见习乘务员28/小时，普通乘务员52~65/小时，头等舱乘务员70~85/小时，乘务长E~A级90~140/小时，乘务长A是个荣誉档条件太苛刻没人能达到，主任乘务长飞行时小时费在原乘务长等级上再加10元。空保见习28.初级空保~资深空保50~140/小时
过夜费：100/天
基本工资：1200~5200不等（技术等级+年限等级每2年长200）+工龄工资（年限×60元/年），有五险一金需要扣除（养老保险1074.48+养老保险258.42+失业保险64.61+住房公积金2188.8+企业年金562.65）
补助：乘务长每月150/人通讯补助，车补1100 ，远郊补贴330 ，标根据驻站的地区不同， 50~65/餐，国际餐标统一50美元/天+过夜费100/天，国际线特航补贴由320~350统一降为250＋夜航费约为180+88元不等根据实际飞行航线＋飞行时间定
年终奖：没发是个谜估计和去年持平。技术等级+绩效考核6000~16000左右
飞行环境：有夜航、特航补贴。后舱乘务员飞国际的每个月大概一万三四。如果有美签塞班资格的大概一万五六。飞国际多的我们叫城主和岛主（很多人能月飞2个温哥华＋2个塞班月底国际补助+驻站费能拿7000以上，不过川农国际美元汇率不和国际接轨偏低）每个月开一次安全服务教育会＋各种活动CC没法好好休息叫苦不迭。每日微信回复无数的业务学习，中队讨论，文件抽问及各类领导发文的读后感。一年能改20次广播词，乘务指导书航徽都能全部印发错误。现新增文化大GM式喊口号，大家有没有信心做好！？有！好！有信心！ “声音响亮，赞一个！待会上机声音继续响亮起来哦！咱们是快乐团结高效的团队，就这样开心的干、愉快的干、高效的干好不好？“好”棒！该怎么干？你们说！好的！那咱们今天快乐飞，整点的的飞！川航不存在欺负新人的说法。每个人都有自己的职责，干好自己的就可以。小报觉得川航最人性化的地方是：每年过生日公司都会给你准备生日蛋糕卡，好利来的，里面有四百多块，过生日那天公司会给你放假，去中队领个蛋糕卡然后去好利来刷个蛋糕，晚上和朋友一起聚会，还是很不错的。还有一点，川航最近搞得新乘地面实习，太坑爹了，去清洁队、供应室、机场地面。还要去外单位实习，不是端盘子就是站在大门口迎宾，还穿制服的那种。