组织协调的方式有哪些,如何提高领导的组织协调能力( 三 )


5、均衡关系,着重劝慰,团结为上 。
与上级沟通的意义在于工作上能得到正常的支持,遇上困难能得到帮助和化解,个人价值能得到上级的肯定,只有相互支持和良好合作才利于搞好工作,至少不能让上级整治下级给小鞋穿;与下级沟通的意义在于有利于调动下级的工作积极性、主动性、创造性,提高工作能力实现目标,有利于增强凝聚力,实现组织系统的最佳效能 。
与上级沟通协调时,应该服从而不盲从,尊重而不奉迎,以大局为重不计个人得失,尽职做好本职工作而不越位,在上级之间保持中立等距离外交,一样的支持、服从、对待 。
与下级沟通协调时,应该以人为本、做好服务,要注意拉大能力距离而缩小感情距离,大事要讲原则,小事要讲风格 。
正职与副职沟通协调时,应该授权、放权、不越权,支持、依靠、不撒手,关心、揽过,不逶过 。正确对待领导、下属和自己 。我想自己作为副职,上有领导下有员工,更需要正确地对待领导、下属和自己 。我们需要“敬以向上”、“宽以对下”、“严以律己” 。“敬以向上”是需要我们尊敬自己的领导,但不是阿谀奉承、溜须拍马;“宽以对下”是需要我们对自己的下属宽容,但不是听之任之、放任自流;“严以律己”是需要我们对自己要求严格,但不是只讲奉献不要回报 。当部门、个人利益与总体利益有冲突时,我们需要优先考虑总体的利益;当同级部门有困难时,我们需要主动地予以支持,因为“助人实际上就是助己”;当个人利益与下属利益有冲突时,我们需要优先考虑下属的利益 。那么我们的工作才能做好,沟通协调才能成功 。
以上是我肤浅体会,请指教 。谢谢大家 。
二○○八年十一月十八日
如何发辉好基层多类组织的协调作用动员组织社会各方面力量维护社会稳定

组织协调的方式有哪些,如何提高领导的组织协调能力

文章插图
一、在构建社会主义和谐社会中充分发挥积极作用
基层党组织是党在社会基层组织中构建社会主义和谐社会的战斗堡垒,是构建社会主义和谐社会的推动者、实践者 。
基层党组织是社会矛盾的化解者 。应当认真研究新形势下人民内部矛盾的特点和规律,积极探寻处理和解决各种社会矛盾的途径和方法,力争把各种社会矛盾消解在萌芽状态 。
基层党组织是社会组织的协调者 。应当积极培育、支持和正确引导,充分发挥新型社会组织在构建和谐社会中的功能和作用,努力形成党组织领导、政府负责、社会协同、公众参与的基层社会管理格局,自觉成为各种社会组织的引导者和协调者 。
基层党组织是社会稳定的维护者 。应当自觉担负起化解矛盾和纠纷的重任,切实解决社会治安中存在的问题,教育公民合理合法地表达自己的利益和诉求,防止过激行为,自觉成为社会稳定的推动者 。
基层党组织是诚实守信文化的塑造者 。应当大力加强以公民道德建设为重要内容的基层精神文明建设,在基层社会中形成诚信友爱的良好舆论氛围和社会环境;大力加强文化阵地建设,创新活动的载体,开展灵活多样的群众性文化活动,弘扬社会主义先进文化,成为诚实守信文化的塑造者 。
基层党组织是社会活力的激发者 。要激发社会活力,就要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,坚决破除各种障碍;支持人们进行理论创新、制度创新、科技创新和其他方面的创新;充分调动社会各方面的积极性、主动性和创造性 。
二、在构建社会主义和谐社会中发扬党的先进性