【几个月不发工资可以申请劳动仲裁 几个月不发工资算不算违反劳动法】

文章插图
几个月不发工资违反劳动法 。
根据《劳动法》第五十条的规定 ， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《工资支付暂行规定》第七条的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。

• 为啥抽烟的烟会向不抽烟的人这边飘
• 不贵难得之货的贵是什么用法
• 肌理壁膜耐脏吗
• 煮鸡蛋时不宜用哪种 煮鸡蛋时不宜用哪种容器
• 米酒在发酵时发酵多久 米酒在发酵时发现有毛是不是失败
• 皮肤水分不足 作息紊乱
• 慈禧太后明知地宫位置不好却为何坚持修建
• 菠萝蜜是臭的么 菠萝蜜臭吗
• 冬天新鲜肉不放冰箱里保鲜能放多久 冬天新鲜肉不放冰箱几天会坏
• 历史上为何说大忠臣魏忠贤不死大明朝不灭？