文章插图
五级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;护理费为上年度职工月平均工资的40%;其他 。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条第一款
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
【五级伤残赔偿标准计算表 五级伤残赔偿标准是多少】(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额 。
- 车停在路边被撞了可以要求哪些赔偿 车停在路边被撞了可以报保险吗
- 轻微脑震荡是轻微软组织损伤大概赔偿多少钱 轻微脑震荡是轻伤吗 轻微脑震荡后遗症反应
- 工伤认定标准及赔偿流程 工伤认定标准及赔偿 2022年工伤新规定
- 重婚罪坐牢后还会判刑吗 重婚罪坐牢后还赔偿吗
- 职工死亡赔偿金计算标准 职工死亡赔偿项目有哪些
- 工人受伤误工费赔偿协议 工人受伤误工费怎么算
- 常见颅脑损伤急救措施 颅脑损伤现场救护措施 颅脑损伤骨折属于伤残几级
- 车被刮了怎么赔误工费 车被刮了怎么赔偿
- 楼房遮光规定怎么赔偿 高楼遮光怎么赔偿
- 追尾交强险不够赔 追尾超出交强险赔偿限额怎么办