社保是我国推出的一个保障机制 , 也是比较重要的一个民生政策 , 它会直接关系到人们的生活 。按照国家规定 , 我国的社保必须要交满15年才可以享受退休金福利 , 如果已经交满15年但是没有到退休年龄 , 这种情况下还是建议继续缴纳社保的 , 之后可以获得更多的退休金额 。
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社保交满15年未满55岁还需要交吗建议继续交 , 这样退休之后可以获得更多的养老金 。
社会保障是我们常说的社会保险 。所谓“缴够15年”指的是最低年限 。国家规定 , 达到法定退休年龄后 , 才能办理退休 , 享受养老金待遇 。
中国社会保障的原则是多付、多付的机制 。只要你还没有达到法定退休年龄 , 并且有能力支付 , 你就必须选择继续支付 。在退休之前 , 对我们来说 , 养老金水平取决于供款年限;此外 , 医疗保险要求女性享受20年免费医疗保险和男性25周年免费医疗保险 , 退休后享受终身免费医疗保险 。
当然 , 如果是单位员工 , 就没有必要也不允许只支付其他类型的保险 , 而不支付养老保险 , 这是不允许的 , 而且员工保险是强制性的 。因此 , 在这种情况下 , 只有灵活的员工可以选择只支付社保或医疗保险 , 您也可以选择居民医疗保险支付 。
但是 , 达到退休年龄就可以享受15年的养老保险 , 如果医疗保险没有达到退休年龄 , 可以办理一次性补缴 。您还可以续订付款 , 直到退休 , 然后办理退休手续 。此外 , 城乡居民的社会保障和医疗保险可以一次性缴纳 , 但一次不得超过15年 。你也可以每年支付15年 , 但医疗保险每年支付一次 , 直到你年老 。与已缴纳足够年医疗保险的员工不同 , 他们可以在办理退休手续后享受终身免费医疗保险待遇 。居民的医疗保险必须支付到他们去世为止 。
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社保交满15年还没到退休年龄怎么办一、如果经济状况良好 , 建议继续支付原因如下:
1.影响养老金福利
15年供款只是领取养老金的最低年限 。如果你按照最低支付标准支付 , 你只能在未来达到法定退休年龄时获得最低养老金 。退休时的养老金待遇是支付更多 , 并且长期支付更多 。在退休后每年增加退休人员的养老金时 , 支付期越长 , 养老金越高 , 上涨幅度越大 。权利和义务是平等的 。此外 , 一些地区不允许切断付款 。如有破损 , 今后退休时仍需补足 , 形成连续性缴费 , 以办理退休手续 。我们应该知道追加支付的成本非常高 。大部分地区不按照停缴当年的标准补缴 , 而是按照补缴时的标准保费缴纳 , 并从欠款之日起每天收取0.05%的滞纳金和利息 。最好继续按时付款 。
2.影响医保退休
退休人员享受医疗保险待遇的最低年限不同于养老保险 , 养老保险由当地政策决定 。一些地区有15年 , 一些地区有20年 , 一些地区有25年 , 一些地区有30年 , 许多地区仍然区分性别 。因此 , 如果你支付了足够15年的社会保障 , 如果你停止支付 , 将来养老保险退休时 , 医疗保险可能无法退休 , 你仍然需要补缴 。但是 , 在此期间 , 您不能享受医疗保险报销待遇 。即使您恢复支付 , 您也必须再次累积3-6个月(不同的地方法规)才能恢复报销待遇 。此外 , 还有保费支付、滞纳金和利息问题 。
二、 如果经济条件不好 , 分析具体情况 , 尽量按最低标准支付原因如下:
1.一旦停止支付 , 将对社会保障相关事务产生重大影响 。如果当地的社会保障政策与购房、购车、子女上学、贷款等社会事务挂钩 , 一旦你停止支付 , 就会影响这些事情的处理 。
2.一旦中断支付 , 医疗保险报销风险高 。如果当地社保中的养老保险和医疗保险是捆绑支付的 , 一旦停止社保支付 , 养老保险和医疗保险将停止 , 从而无法享受医疗保险报销待遇 。如果你身体不好 , 或者你是中年人 , 我不建议停止付款 。如果病情严重 , 价格会很高 。
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