春节放半个月假要给工资吗放假的由来 _春节放假

春节放半个月假要给工资吗

文章插图
春节
春节放半个月假要给工资，工资是按照本单位的规定，和劳动者的劳动合同来计算的。用人单位会按照本单位的相关规定，然后再结合劳动者的劳动合同，来确定劳动者的劳动报酬，按时向劳动者支付足额的劳动报酬，否则，劳动者是可以向人民法院申请支付令的，人民法院会要求用人单位在法定期间内支付工资。
根据《劳动法》第四十七条的规定：”用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”
第四十八条的规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”
第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
【春节放半个月假要给工资吗放假的由来】《劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”

文章插图
春节图
放假的由来
汉朝以前，就没有休假这一说，所以说，那时当官的是很劳累的，一年365天，天天给皇帝（君主）当驴使唤，直至干不动的那一天。
到了汉朝，官员们终于盼来一个喜讯——有休息日了。
《汉律》规定，“吏员五日一休沐” 。也就是说，官员们工作四天，可以休息一天；后来又变为工作五天，休息一天。这个休息叫做“休沐”，也就是说，这一天终于可以回家去沐浴了，洗去这几日的灰尘。
全年在春节、冬至和皇帝诞辰这三个主要节日放假一天。
但是请大家注意，官员们上班的那四天，不像我们现在的公务员，白天上完班，晚上就可以回家了。
汉朝的官员是分等级的。职位比较高的官员，即使晚上休息不办公了，也要在官署中职守，随时等待皇帝的召唤，只有五天职守之后，才可以真正的回家休息一天。
职级低一点的官吏，就可以不受此规定的限制，下班后随时可以回家。
据《汉书·杨恽列传》记载：“郎官故事，移病尽一日，辄偿一沐” 。
就是说，重要的官员，他们一旦患病，就是请病假也不是那么容易的。如果今天请了病假，要用日常的休假来补偿，这就叫做“调休” 。
所以说，汉朝官员们的假期是很短的，就是春节，假期也非常短。
唐朝的春节，以大年初一为中心，初一往前滚3天，再往后延3天，这样加起来一共是7天的假（“元正前后各三日”）。

文章插图
春节图片
当然，和汉朝一样，一些主要官员并不能充分享受假期。因为还有两个规矩。
第一，大年初一那天，文武百官和高级地方官员，必须起大早，去给皇帝拜年。所以他们初一不能和家人团聚，要和皇帝聚会。
第二个规矩，地方的行政长官，在春节期间，即使放假，也是不许离开衙门的。
这样一来，一家人要在一起欢度佳节，只能前往衙门团聚。
进入宋朝，官员们终于解放了，他们可以充分享受朝廷的各种福利待遇了。
宋朝的春节，那时官方的正式称呼叫“元旦”，当然和我们现在的公历新年元旦不是一个概念，它是专指农历的正月初一。

春节放半个月假要给工资吗 放假的由来

春节放半个月假要给工资吗放假的由来