1、安排劳动者延长工作时间,工资等于加班时长乘以薪资乘以1.5 。
【加班工资应该如何计算 加班工资应该怎么算】2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,工资等于加班时长乘以薪资乘以2.0 。
3、法定休假日安排劳动者工作 , 工资等于加班时长乘以薪资乘以3 。
加班工资:加班工资是发给加班职工的工资 。属于特殊情况下的工资的一种 。中国法律规定,在法定节日内企业职工进行加班时,在加班以后,能够安排补休的,给予同等时间补休,不发加班工资;确实不能安排补休的 , 发给加班工资 。在公休假日内加班,原则上不发给加班工资 , 只给以同等时间的补休;少数人由于生产(工作)需要确实不能补休的,才发加班工资 。在公休假日内加班,原则上不发给加班工资,只给以同等时间的补休;少数人由于生产(工作)需要确实不能补休的,才发加班工资 。
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