充实自我,一举拿下中级会计!财务管理笔记-之八 中级会计考试历史之最(13)


A.2 160元 B.1 260元 C.900元 D.630元
【解析】变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率=(6 300-3 000×2)×3=900(元)
(三) 固定制造费用的差异分析
固定制造费用在一定的范围内是固定的,由于生产量的不足,会造成生产能力的“浪费”,所以在分析的时候需要考虑实际产量和生产能力的差距问题 。首先要明确两个指标:
实际分配率= 标准分配率=
其中:固定制造费用预算数=预算产量×工时标准×标准分配率
【例题】A产品固定制造费用标准分配率为12元/小时,工时标准为1.5小时/件 。假定企业A产品预算产量为10 400件,实际生产A产品8 000件,用工10 000小时,实际发生固定制造费用190 000元 。其固定制造费用的成本差异(两差异分析)计算如下:
图解
固定制造费用成本差异:=190 000-8 000×1.5×12=46 000(元)(超支)
其中:
耗费差异=190 000-10 400×1.5×12=2 800(元)(超支)
能量差异=(10 400×1.5-8 000×1.5)×12=43 200(超支)
通过以上计算可以看出,该企业A产品固定制造费用超支46 000元,主要是由于生产能力不足,实际产量小于预算产量所致 。
【例题】A产品固定制造费用标准分配率为12元/小时,工时标准为1.5小时/件 。假定企业A产品预算产量为10 400件,实际生产A产品8 000件,用工10 000小时,实际发生固定制造费用190 000元 。其固定制造费用的成本差异(三差异分析)计算如下:
【答案】固定制造费用成本差异=190 000-8 000×1.5×12=46 000(元)(超支)
其中:
耗费差异=190 000-10 400×1.5×12=2 800(元)(超支)
产量差异=(10 400×1.5-10 000)×12=67 200(元)(超支)
效率差异=(10 000-8 000×1.5)×12=-24 000(元)(节约)
【考题·计算题·2019】甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,用标准成本法进行成本计算 。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克 。2019年1月实际产量为500件,实际用量2 500千克,直接材料实际成本为5 000元 。另外,直接人工实际成本为9 000元 。实际耗用工时2 100小时,经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1 500元 。
总差异
要求:
(1)单位产品直接材料标准成本;
单位产品直接材料标准成本=6×1.5=9(元/件)
(2)计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异;
①直接材料成本差异=5 000-500×9=500(元)
②直接材料数量差异=(2 500-500×6)×1.5=-750(元)
③直接材料价格差异=(5 000÷2 500-1.5)×2 500=1 250(元)
(3)计算该产品的直接人工单位标准成本 。
直接人工成本差异=500 (-1 500)=-1 000
9 000-直接人工标准成本=-1 000
直接人工标准成本=10 000(元)
该产品的直接人工单位标准成本=10 000/500=20(元/件)
【考题·计算题】(2021 年)甲公司生产某产品,预算产量为 10 000 件,单位标准工时为 1.2 小时/件,固定制造费用预算总额为 36 000 元 。该产品实际产量为 9 500 件,实际工时为 15 000 小时,实际发生固定制造费用 38 000 元 。公司采用标准成本法,将固定制造费用成本差异分解为三差异进行计算与分析 。
要求:
(1)计算固定制造费用耗费差异;
固定制造费用耗费差异=38 000-36 000=2 000(元)
(2)计算固定制造费用产量差异;
固定制造费用标准分配率=36 000/(10 000×1.2)=3(元/小时)
固定制造费用产量差异=(10 000×1.2-15 000)×3=-9 000(元)